11月20日至21日，我校教职工代表共聚一堂，热议并讨论事关教职员工利益的课时津贴调整办法和第二附院科室绩效考核、绩效工资分配方案及科室技术人员绩效工资分配办法。

11月20日下午4时，我校二届三次教代会第一次全体会议在学术报告厅胜利召开。来自学校各系部、处室及第一、第二附属医院的教职工代表、列席代表、特邀代表205人参加了该会议，会议由学校工会主席王连齐主持。会上，学校党委书记陈联群宣读了《关于调整课时津贴标准的暂行办法》，党委委员、副校长郭靠山宣读了《第二附属医院科室绩效考核、绩效工资分配暂行方案》、《第二附属医院科室技术人员绩效工资分配暂行办法》（以下简称一个方案两个办法）。

与会代表认真听取了一个方案两个办法的内容后，分九团进行了充分而热烈地讨论。基础部代表们在听取了报告后，于21日上午8点在药理实验室组织开展《一个方案两个办法》的大讨论，代表们热情高涨，踊跃发言。一致认为该方案是事关教职工切身利益的重要改革举措，学校在普调课时津贴标准的基础上加大优质课奖励幅度，体现出“效率优先、兼顾公平、多劳多得、优质优酬”的分配原则，突出向教学一线、工作质量高和有特殊贡献的个人倾斜，有利于激发教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率和工作质量。同时代表们也提出《一个方案两个办法》的出台可以更好鞭策各教职工，创造出一个充满学术氛围，你追我赶的学习新局面。能够促进学校的内涵建设和长足发展，为学校今后的发展奠定了坚实的基础。

21日下午3时，党委书记陈联群主持召开了大会第二次全体会议。会上，郭靠山副校长就教职工代表所提意见建议对一个方案两个办法做了补充说明。随后，与会代表以举手表决方式一致通过了以上三个文件。下午4时，大会圆满完成了各项议程，在嘹亮的《校歌》声中落下帷幕。